虽说西点行业是香饽饽，但纵观整个行业，薪资待遇差距还是很大的，有些人月入过万，而有些人月薪并不高……升职加薪是我们每个打工人为之奋斗的核心目标，那我们西点师如何在平时的工作中做得更好，实现升职加薪呢？
无论你做什么工作，都要有一颗积极向上的心。工作中遇到的考验就像武林豪侠修炼中遇到的门槛一样，跨过去，或许“武力值”就更上一个台阶了。西点师是公认的幸福感度高的工作类型，从事西点工作的人都知道，做产品的过程即解压又治愈，认真对待每一次出品，用积极的心态对待工作，并不难。
关于积极的心态的第二点，就是要处理好与领导、同事之间的关系。
上班的时间认真工作，下班的时候可以抽点空一起切磋交流或撸个串、唱个歌，毕竟好的人际关系需要维护，好的团队氛围也能让自己更积极起来。
第三点是要始终保持热心，不要只管好自己分内的事情。例如你的单位要搞一些酬宾活动，你也可以帮忙一起想点子，出主意，这不仅锻炼了你自己的能力，也能让领导看到你在运营和策划上的闪光点，一个管理岗位的西点人才，除本身的技术过硬外，一定对营销有独到的见解。
打铁还需自身硬，想要升职加薪，当然要让老板觉得你值得。技术是我们行走江湖的竞争力，那怎么样才能练就一身好技术呢？从小白到西点师，关键是要选一家靠谱的好学校，毕竟夯实基础才能长远发展。
学好技术，才有和老板谈薪资的实力，你说呢？
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别说电子产品更新迭代快速，其实西点甜品行业的更新速度才是超乎你想象的。例如前几年流行的脏脏包，现在你还能见到吗？再例如，非常火的海盐爆浆蛋糕，现在不也是销声匿迹了吗？这时，你就需要一个小帮手：欧米历时两年倾心打造，为广大毕业学员提供在线学习的APP平台——欧米奇在线，汇集海量优质视频，覆盖8类主流课程，专业老师在线教学，与你共建百万人的西点学习圈。
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